Καταδίκη Διευθύντριας του Δήμου Πατρέων για παράβαση καθήκοντος
Η υπόθεση της Ι.Κ., διευθύντριας του Δήμου Πατρέων, έχει προκαλέσει αναστάτωση και συζητήσεις στους κύκλους των εργαζομένων και της τοπικής κοινωνίας. Το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Πατρών καταδίκασε την Ι.Κ. σε 10 μήνες φυλάκιση με αναστολή και χρηματική αποζημίωση προς την εργαζόμενη και εκπρόσωπο υπαλλήλων, Φ.Α., για παράβαση καθήκοντος.
Σύμφωνα με τις καταθέσεις, η συμπεριφορά της Ι.Κ. απέναντι στους υπαλλήλους χαρακτηρίζεται από εκφοβισμό και τιμωρία, με τον δήμαρχο Κώστα Πελετίδη να αναφέρει ότι η διευθύντρια αγνοούσε τις επισημάνσεις για τις παρατυπίες και τις παράνομες ενέργειές της. Ο δήμαρχος, προκειμένου να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών, αναγκάστηκε να διαιρέσει τον τομέα που προΐσταται η Ι.Κ. επίσης ανέφερε ότι ο προκάτοχος του Δήμαρχος την είχε εξαιρέσει από τις κρίσεις, που ισοδυναμούσε με παύση διοικητικών καθηκόντων.
Ο αντιδήμαρχος Τάκης Πετρόπουλος, γνωστός για τον εκρηκτικό του χαρακτήρα, στην κατάθεσή του φάνηκε πιο ήπιος από τον δήμαρχο και αποκάλυψε ότι η Ι.Κ. προσπαθούσε να χειραγωγήσει τους πολιτικούς της προϊσταμένους, ελέγχοντας έτσι την κατάσταση.
Η Ι.Κ. δεν προσήλθε να υπερασπιστεί τον εαυτό της στη δίκη, καθώς ο δικηγόρος της επικαλέστηκε ότι είχε λαρυγγίτιδα και δεν παρευρέθηκε. Ωστόσο, πληροφορίες ανέφεραν ότι την επόμενη ημέρα ήταν λαλίστατη στην υπηρεσία της, γεγονός που εγείρει ερωτήματα σχετικά με την απουσίας της.
Η υπόθεση δεν σταματά εδώ, καθώς υπάρχουν και άλλες μηνύσεις με συναδέλφους της και αιρετούς. Ενδεικτικά, τον επόμενο μήνα θα εκδικαστεί η μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση που έχει καταθέσει ο Τάκης Πετρόπουλος εναντίον της Ι.Κ. Η κατάσταση γίνεται ακόμα πιο περίπλοκη, καθώς όλες οι προσπάθειές της για εξωδικαστικό συμβιβασμό έχουν αποτύχει.
Αυτή η υπόθεση αναδεικνύει σοβαρά ζητήματα σχετικά με την εργασιακή ηθική και την αλληλεπίδραση μεταξύ των υπαλλήλων και των ανωτέρων τους στον Δήμο Πατρέων, και είναι σαφές ότι η κατάσταση απαιτεί περαιτέρω παρακολούθηση και ενδεχόμενα μέτρα για την αποκατάσταση της ομαλότητας στην υπηρεσία.
