Υποβλήθηκε από ουτις στις Σάβ, 09/04/2016 - 11:59.
Προβληματισμός στις συστημικές Τράπςζες αφού το νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων δεν αποδίδει. Η Τράπεζα Πειραιώς που το ξεκίνησε πρώτη δεν μπορεί να πιάσει τον στόχο των 1.500 αποχωρήσεων.
Προγράμματα εθελουσίας αποχώρησης εργαζομένων θα υλοποιήσουν και οι άλλες τράπεζες, στο πλαίσιο των σχεδίων αναδιάρθρωσης που έχουν συμφωνήσει με την Κομισιόν. Εθνική, Πειραιώς, Alpha και Eurobank μέχρι το τέλος του 2017, πρέπει να προχωρήσουν στη μείωση των θέσεων εργασίας κατά περίπου 4.000 εργαζομένους.
Βασική αιτία για την απροθυμία των εργαζομένων φαίνεται ότι είναι ο μέσος όρος ηλικίας τους που έχει μειωθεί σημαντικά (οι μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενοι αποχώρησαν με προηγούμενα προγράμματα), ενώ αποτρεπτικά λειτουργούν και οι πολύ κακές συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι ο μέσος όρος ηλικίας στην Πειραιώς διαμορφώνεται πλέον λίγο πάνω από τα 40 χρόνια.
Μοιράσου το: