Αχαία: Αυξήσεις στην μισθοδοσία με την υπογραφή της συλλογικής σύμβαση εργασίας στον ΟΤΕ

Υπεγράφη η νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ της διοίκησης του Οργανισμού Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος ΑΕ (ΟΤΕ ΑΕ) και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που αφορά στο νέο μισθολόγιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους ενισχύοντας τον εισαγωγικό μισθό, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 755 ευρώ (κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), πλήρης απασχόληση) σημαντικά υψηλότερα από τα σημερινά δεδομένα της αγοράς.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ:

“Για όσους εργάζονται σήμερα στην ΟΤΕ ΑΕ – τακτικό προσωπικό με σύμβαση αορίστου χρόνου – η νέα συλλογική σύμβαση, σύμφωνα με τα βασικά της σημεία, για την επόμενη τριετία:
– Διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας καθώς η εταιρεία δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
– Διατηρεί τη μεσοσταθμική μείωση 11% της προηγούμενης σύμβασης σε σχέση με το μισθολόγιο του 2011, αλλά και το μειωμένο εβδομαδιαίο ωράριο στις 35 ώρες.

Επιπλέον, σύμφωνα με την ανακοίνωση, συμφωνήθηκε η ένταξη στον ΟΤΕ της πλειονότητας των εργαζομένων της OTEPLUS, θυγατρικής του ομίλου, με νέους μισθούς και πρόσθετες παροχές που ενισχύουν το εισόδημά τους.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της εξυπηρέτησης πελατών στην OTEPLUS θα μεταφερθούν σε άλλη θυγατρική του ομίλου και οι συμβάσεις εργασίας τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Τέλος, συμφωνήθηκε ο εξορθολογισμός μια σειράς επιδομάτων και παροχών στο πλαίσιο του μετασχηματισμού και της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της Εταιρείας.”